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聚焦人才 戰略強企

Strengthen Enterprises

人才,是企業發展之源與競爭之本

公司視人才為企業的資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業與員工共同發展作為人才戰略的根本任務。善于為不同人才充分提供施展才華的機會,做到人盡其用,人盡其才。通過各種行之的途徑,不斷提高企業的人力資源管理水平與人才的綜合素養,企業與員工的共同發展,讓員工與公司一起共享企業發展成果。

人才培養體系

Personne Training System

為幫助新員工更快速地認知企業,融入企業和團隊,公司系統的建立了新員工培訓體系和轉正管理機制,通過明確規范的培養要求,幫助新人實現職業素養與業務能力的提高。

求賢若渴,發現人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能;更好地實施人才強企戰略,努力建設一支能夠站在世界科技前沿、勇于開拓創新的高素質人才隊伍;萬瑞工貿的發展進入了加快從要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變的新階段。創新驅動實質是人才驅動,經濟轉方式、調結構,關鍵靠人才支撐。

萬瑞工貿人才強企五大戰略

Brand Founder

一是建設復合創新的人才隊伍;二是推動人才結構戰略性調整;三是加強高層次人才隊伍建設;四是推進人才發展體制機制改革創新;五是優化人才發展環境。

  • strategic

    建設復合創新的人才隊伍

  • strategic

    推動人才結構戰略性調整

  • strategic

    加強高層次人才隊伍建設

  • strategic

    推進人才發展體制改革創新

  • strategic

    優化人才發展環境

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